Culture
カルチャー
“One Team”をスローガンに、社員一丸となって取り組む文化があります。
年次や役職に関係なくフランクに話ができ、とても働きやすい環境です。
ONE TEAM
楽天カードでは“One Team”をモットーに社員一丸となって日々業務に励んでいます！仲間や上司と協力し、同じ目標に向かって切磋琢磨しながら、会社のさらなる成長に向けて取り組んでいます。
朝会
週のはじめに、楽天グループ全体の共有会を行っています。（Topics：各社の取り組み、最新ニュース、成功事例など）朝会終了後は、デスク周りの清掃を行い、1週間の業務を開始しています！
楽天カード賞
社内表彰制度があり、毎月、特に活躍した社員は全社員の前で表彰されます（賞を受賞した方には報奨金あり）。受賞された方はもちろん、仲間を祝うことでモチベーションアップに繋がっています。
ニックネーム
楽天グループではフラットな人間関係構築のため、ニックネームを導入しています。お互いに役職名で呼び合うことはせず、ニックネームや〇〇さんと呼び合っています。“壁”のない風通しの良い環境です。
1on1ミーティング
社員1人ひとりが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、上司と部下が定期的に悩みやパフォーマンスレビューなどを共有しています。上司・部下の信頼関係をより強固なものにし、フィードバックを通じてお互いが学び続けることができる、“学習する組織”を目指すための取り組みです。
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