民間企業の多くは、夏と冬の年2回ボーナスを支給しています。夏は6月下旬〜7月上旬、冬は12月中旬～下旬に支給されるケースが大半です。企業によっては年2回ではなく、3回、4回と支給する場合もあれば、年度末に1回だけという場合もあります。自分が働く会社ではいつ支給されるか、何回支給されるかなどを知りたい場合は、給与規定や労働条件通知書などに記載されているので確認してみましょう。

公務員の場合は、法律や条例によって支給日が決められています。国家公務員は、6月30日と12月10日が支給日となり、土日にあたる場合は直前の金曜日に支給されます。地方公務員は自治体によって異なりますが、基本的には国家公務員に準拠する形で決められているので、同じ日となる場合が多いでしょう。

なお、民間企業のボーナスは必ず支給しなければいけないものではなく、会社側で支給するかしないかを決めることができます。会社の業績が悪くなれば、ボーナスがなくなることもあります。また、ボーナスの制度自体がない会社もあるので、ボーナスは必ずもらえるものではないということも覚えておきましょう。

ボーナスがもらえるのは、基本的には正社員として働いている人です。契約社員、パートやアルバイトなどの雇用形態の人はもらえないのが一般的です。とはいえ、全く支給されないかといえばそうではなく、金額は正社員よりかなり少ないものの支給されることもあります。また、ボーナスではなく寸志（すんし：お礼や感謝の気持ちを表した金銭や品物のこと ）という形で特別に支給されることもあります。

なお、ボーナスがもらえるのは支給対象期間に在籍していた人です。年2回ボーナスがある会社の場合、ボーナス支給日の前の6カ月間が支給対象期間になります。支給対象期間に正社員として在籍していれば、仮に支給日が休職期間中であっても支給されるということです。

また、入社時期が支給対象期間の途中の場合、支給基準となる金額の満額はもらえないのが一般的です。支給対象期間が12～5月の6カ月間でボーナスが6月支給の場合、4月に入社した社員は対象期間に含まれる4月と5月の2カ月分しか支給されず、満額をもらえるのは次回のボーナスからということになります。

「ボーナスが支給されたら何に使おう？」と考えるのは楽しいことですが、無計画に使ってしまうと、気づいたら使い切ってしまったという事態になりかねません。支給されたボーナスを有効に利用できるよう、ここではおすすめの使い方をご紹介します。

ボーナスを貯蓄に回すという人は多いでしょう。やはり、まとまったお金を得ることができるボーナスは、貯蓄を増やすチャンスです。毎月一定金額を貯蓄している人は一気に貯蓄を増やすことができますし、普段は貯蓄ができないという人も、ボーナスを活用することでしっかりと貯蓄ができるようになるでしょう。また、全額を貯蓄せずに一部はにご紹介する使い方をされるのもおすすめです。

日々頑張って働いている自分にご褒美を買うと、この先も頑張って働こうという意欲に繋がります。洋服やジュエリー、家電やインテリア家具など、前々から欲しかったものや、普段は手の届かない高価なものを購入しても良いでしょう。また、ご褒美は「モノ」でなくても、一流ホテルのレストランでコース料理を食べる、エステで自分磨きをするなど、普段はなかなかできないような体験に使うのも良いでしょう。

旅行は普段の生活から離れ、仕事を忘れることもできるので、気分転換やリフレッシュになります。温泉でゆっくり過ごしたり、海や山でいろいろなアクティビティにチャレンジしたりして、楽しまれてはいかがでしょうか。新型コロナウイルスの流行による旅行の規制も徐々に解除されてきているので、国内旅行はもちろんですが、これからは海外旅行に行くのもおすすめです。

貯蓄だけでなく、投資にお金を回して運用するのもおすすめです。現在は、どんどん物価が上昇している反面、預貯金では金利が低くてお金が増えないため、貯蓄に回したお金はそのままにしておくと価値が下がっていきます。近い将来に使う予定のお金は銀行の定期預金などに預けても良いのですが、老後資金をはじめ、さらに先のライフイベントのために蓄えておきたいお金は、金融商品を運用して増やすことを考えると良いでしょう。ただし、投資は損失がでる可能性もあるため、始める際には注意が必要です。

普段から親孝行をしたいと思っていてもなかなかできないことも多いので、ボーナスを機に親孝行をするというのはいかがでしょうか。ボーナスがあれば、プレゼントを贈るにしろ、食事や旅行に誘うにしろ、生活費とのやりくりに頭を悩まされずに親孝行ができます。特に社会人になって初めてのボーナスであれば、これまで育ててくれた両親に感謝を込めて何かしてあげると、非常に喜ばれるでしょう。

資格取得や外国語の習得など、自己投資にボーナスを使うのもおすすめです。自己投資は現在の仕事に関することならキャリアアップに繋がります。直接キャリアアップを目指すための勉強でなくても、転職や独立などに役立ち、将来の選択の幅を広げてくれます。昨今のような経済が不安定な時期には、資格やスキルを身につけておくことが武器になるので、今の仕事に役立つことはもちろん、今後やってみたいことに関する勉強をしてみると良いでしょう。

住宅ローンやマイカーローンなどの支払いをしている場合は、繰り上げ返済に充てるのもおすすめです。繰り上げ返済をすれば返済期間が短くなるので、支払う利息を減らすことになり、返済総額自体も減らすことができます。特に住宅ローンは金額も大きく、けっこうな金額の利息を支払うことになるため、繰り上げ返済をすることで十万円単位の節約になる場合もあるでしょう。

ボーナスが支給されてからなら大きな金額の買い物もできますが、「ボーナスはまだ先」「どうしてもボーナスの前に購入したい」という場合もあるでしょう。そういうときに活用できるのが楽天カードの「ボーナス払い」です。

ボーナス払いはボーナスが支給される夏や冬の時期に支払い日を合わせる支払い方法です。利用した月の翌月、もしくは翌々月のあらかじめ決められた日に引き落とされる通常のクレジットカードの支払いと異なります。

ボーナス払いは、ボーナスがある会社に勤めていなければ利用できないと思われる方もいるかもしれませんが、誰でも利用可能です。また、ボーナスが支給されてからでないと利用できないということもなく、支給日や支給額がわからない状態でも利用できます。

店頭での支払いの場合は、支払い時に楽天カードを提示して「ボーナス払いで」と伝えるだけです。ネットショッピングの場合は、支払いの画面で楽天カードを選択して「ボーナス払い」を選択しましょう。

なお、ボーナス払いは店舗によっては、利用できない場合があります。また、1回払いか2回払いの選択ができます。ボーナス1回払いは手数料が無料ですが、ボーナス2回払いになると所定の手数料がかかるので注意しましょう。

ボーナスが支給されるタイミングや支給額などは企業によって異なるので、正確な日にちや支給額を知りたい場合は、ご自身の勤める会社の給与規定や労働条件通知書を確認しましょう。

そして、ボーナスは1度にまとまった金額が支給される場合が多いので、何にいくら使うか計画を立てるなどして、ご紹介したような有意義な使い方を心がけると良いでしょう。