まずは、働きアリの法則の意味を紹介します。

・よく動くアリは全体の2割
働きアリの法則とは、集団を「よく働く・普通・働かない」に分けたとき、働きアリが全体の2割、普通のアリが6割、働かないアリが2割になるという性質のことです。アリの世界だけでなく人間社会のあらゆる場面でも同じような状況が見られるのではないでしょうか。

 ●働きアリ：全体の2割。よく働き、エサを探したり赤ちゃんアリの世話をしたりする
●普通のアリ：全体の6割。働きアリと同じくエサを探すこともあるが、働かないこともある
●働かないアリ：全体の2割。動かない

・働き者の働きアリを残しても法則は変わらない
よく働く働きアリが2割ならば、そのアリのみが集まると非常に効率的になると考えるところでしょう。しかし、よく働く働きアリのみを集めても、その中から6割の普通のアリ、2割の働かないアリが出てしまいます。つまり優秀なアリのみを残しても、すべてのアリが働くわけでは2：6：2になってしまうのが特徴です。

・働かないアリを残すと働きアリが出てくる
働きアリの法則では、働かないアリや普通のアリのみを残しても、2：6：2に分かれて動くようになります。

●働かないアリのみ残す：働かないアリの中から、2割のよく働くアリと6割の普通のアリが発生する
●普通のアリのみ残す：2割の働かないアリと2割のよく働くアリが発生する

このように、どの役割のアリを残しても、自然と2：6：2に分かれるのが特徴的です。また、このような特徴は、後半で紹介する私たち人間社会にも関係しているので参考にしてみてください。

働きアリの法則は、元々経済学で用いられている用語です。働きアリだけでなく、人間そして人間社会や経済など、あらゆる場面でこの法則が成り立つとされています。つまり、働きアリの法則を知れば、私たちの生活や仕事をより効率的に過ごすために活用できる可能性もあるといえるでしょう。

例えば、以下のような法則を見出すことができます。

例）
●学校（1クラス）：成績のよい生徒2割、60点や70点の普通の生徒6割、赤点前後の生徒2割
●会社：よく動き売り上げに貢献している社員2割、普通の社員6割、動かないもしくはミスをよくする社員2割

各環境によって多少の違いはあるものの、どの年代・場所・環境・業種でも、約2割が全体を支えている構造です。

働きアリの法則を見てみると、2割の働かないアリによって効率を下げられていると考えるところです。しかし、働きアリだけでは、疲労などによって集団を維持できません。

働かないアリは、働きアリと交代することがあり、以下のような動きで集団を維持してくれます。

1. 働きアリが疲れる
2. 働かないアリに交代し、働きアリが休む
3. 働かないアリは働きアリに切り替わり、よく動くようになる
4. 集団の生活を維持
5. 1～4を繰り返す

働かないアリは単に働かないのではなく、人間社会でいう「休憩しているアリ」でもあります。そう考えれば「働かないアリ」という役割は、社会を維持するために必要です。

働きアリの法則は、自然現象だけでなく私たちの社会や、仕事にも活かすことができます。また、働きアリの法則は「パレートの法則」とも呼ばれていて、売り上げや仕事の成果にも2割という数値が浮かび上がります。

具体的にいうと、2割が要因、8割（6割と2割を含む）が結果という法則です。

例えば、以下のようなケースに当てはめることが可能です。

例）
1. 依頼された業務を、1日の2割の時間で作業方法や内容をまとめる
2. 2割の時間でまとめた作業方法を実行した場合、8割の完成度・正確性になる

業務の内容と時間、結果を働きアリの法則に当てはめることで、作業の見通しを立てやすくなったり効率を上げたりすることも期待できます。

このテーマに関する気になるポイント！

1. 働きアリの法則とは
   集団を「よく働く・普通・働かない」に分けたとき、働きアリが全体の2割、普通のアリが6割、働かないアリが2割になるという性質のことです。
   
   
2. 働きアリの法則を仕事に活かすには
   業務の内容と時間、結果を働きアリの法則に当てはめることで、作業の見通しを立てやすくなったり効率を上げたりすることも期待できます。
   
   
3. 働きアリの法則は別名何というか
   パレートの法則
   
   
4. パレートの法則を活用するときのポイントは？
   物事を要因と結果に分けて考えるのがポイントです。